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Accompagnement stratégique de démarches collectives

Planification stratégique collaborative, ouvernance et démarches intersectorielles ou interordres

Valoriser le processus stratégique

Nous accompagnons les organisations dans la planification stratégique et la structuration de démarches collectives orientées vers l’impact. En mobilisant les acteurs et en clarifiant les priorités, nous contribuons à définir des orientations claires et à faire avancer des projets complexes.

  • Planification stratégique collaborative 
  • Développement d’indicateurs de suivi et d’impact 
  • Appui au déploiement et à la mise en œuvre
  • Mise en place de cadres de gouvernance collaborative 
  • Structuration de démarches intersectorielles ou interordres 

Exemples de mandats réalisés

Planification stratégique dans le secteur de l'innovation sociale-L'Esplanade

En collaboration avec Sapiens Conseils et Garrow & Evoy, nous avons accompagné l'Esplanade dans une démarche de planification stratégique en intégrant une théorie du changement. À partir d’entrevues, d’une analyse approfondie des enjeux, d,un lac-à-l'épaule, la démarche a permis de proposer une vision structurée, audacieuse et alignée sur les réalités de l’organisation.

Gestion stratégique de la gouvernance 

Appui à un conseil d’administration confronté à des enjeux d’efficacité et d’adaptation de sa structure. À travers une démarche d’animation, d’analyse et de recommandations, nous avons soutenu l’évolution de ses pratiques de gouvernance. Les changements implantés ont permis de renforcer le fonctionnement du conseil et d’améliorer sa capacité d’action.

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